自分と相手の特徴を理解し、相手を尊重しながら、自分自身の接し方を変えることで、よりスムーズなコミュニケーションが取れるようになります。グループコーチングのメソッドを取り入れることで、一方的な講義ではなく、主体的なワークショップにより、気付きを促します。時間・研修の内容など、カスタマイズも可能です。
※注１参照
※研修の２週間前までに、データを返信して頂きます。
※追って数日前に、ユアタイプの解説シートをお送りします。
「ユアタイプ」の結果を、自分自身で目を通した上で、普段のコミュニケーションパターンを振りかえったり、参加者のコミュニケーションについての感想を話して頂きます。
それにより、自分自身を理解しながら、参加者同志の相互理解も深めていただきます。
学んだことを意識し、その中で工夫して得た結果や、同僚を観察する中で気づいたことを共有し、全員で学びを深めていただきます。
自分の体験を同僚に発信。また、同僚の体験を、自らの仕事に活かしていくことで、全員で磨きあい、スキルアップをすることを目指します。
同様に、繰り返すことで、相手のタイプを意識しながら、自分のコミュニケーションを替えるということを定着させていきます。
同様に繰り返し、定着を図ります。
■「ユアタイプ」とは、「ソーシャルスタイル理論」をベースに人のコミュニケーションスタイルを 「アナリティカル」「ドライビング」「エミアブル」「エクスプレッシブ」の４つのタイプに分類し、どのタイプの特徴が強いかを導き出すアセスメントです。
- ・契約期間：２時間〜１日：ご希望によりカスタマイズ可能
- ・対象：全ビジネスパーソン
- ・費用：29万円〜（資料代含/税別）
- ・参加人数：6〜20名まで