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「誰もがうらやむ魅力的なチームを作る！ チームビルディングセミナー」

　　〜 一人ひとりの個性が輝き、組織力を最大化する方法 〜

セミナー概要

日時■5月16日（土）13:30〜16:30（13:15〜受付）

場所■東京国際フォーラム　ガラス棟G508

内容■１部：特別ゲスト講演
　　　　　「一人ひとりの個性が輝き、組織力を最大化する方法」
　　　　　　天野春貴（生涯学習開発財団認定コーチ）

　　　２部：ワークショップ
　　　　　「あなたのチームを更に魅力的なチームに磨き上げる！」
　　　　　　林忠之（株式会社プラス・スタンダード代表取締役）
　　　　　　五十嵐美智子（生涯学習開発財団認定コーチ）

お申し込み■　ご案内の一番最後に、お申し込み方法を記載しています。

セミナーへのお誘い

以下、天野コーチからのメッセージです。

こんにちは、ゲスト講師の天野春貴です。

あなたのチームは、笑顔であふれていますか？

あなたのメンバーは、主体的に仕事に取り組んでいますか？

そして何よりも、あなたはマネジメントを楽しんでいますか？

もし、この３つの質問に対して、
すべて「はい！」と自信を持って
応えられるのであれば、
今回のセミナーはお役に立てないかもしれませんので、
これ以降はお読みいただかなくて結構です。

しかし、一つでも、自信ががない部分があるのであれば、
必ずお役にたつことができると自負しています。

もしかしたら、あなたのビジネス人生にとって、
大きな転機になるかもしれません。

それは、このセミナーが、
私の「転機」をお伝えするものだからです。

私自身が体験した「ダメダメ人間」から
「最優秀マネージャー」として表彰を受けるまでの「転機」。

さらに社内の人材育成のオーソリティとして
社内で注目を浴びるまでになった、
「転機」をあなたにお伝えするものだからです。

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私は数年前、皆さんご存じの世界最大のコーヒーチェーンで
マネージャーをしていました。

実は、私がマネージャーに昇格したばかりの時、
メンバーから人事に「告発」があったのです。

「あなたと一緒に働くのが耐えられない。」と。

ショックでした。

崖から突き落とされた気持とは、こういうことを言うのでしょう。

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ある店舗の話。

歴代のマネージャーに対する信頼がなく、
店舗の目標達成に無関心な部下ばかりだということで
大きな改革が必要と評される店がありました。

マネージャーになったばかりの私は、
その店を立て直せとの命を受け
着任することになってしまいました。

私は、チームとして成功することから得られる感動や体験を
部下に味合わせてやりたいとの一身で、
着任早々から、私自身の成功体験を
そのまま無理矢理、部下に実践させ、
組織を立て直そうと挑戦と変革を進める日々。

そして半年後のある日、
所属部門長および人事担当者に
面談ということで声がかかりました。

待ち合わせの場所へ「異動か？昇格か？昇格だったら給料あがるな・・・」
などと考えながら向うと、笑顔の2人が私を待ち受けていました。

でも、その笑顔は、目が笑っていないうえに
醸し出される雰囲気はなんだか重苦しいものでした。

直感的に、今まで経験した面談とは違うと感じました。

待ち合わせ場所まで来る間のワクワクした感覚は、
既に無くなり、早く帰りたい！という思いに変わっていました。

そこで2人から伝えられたのが、
そう、告発があった事実でした。

「あなたと一緒に働くのが耐えられない。」と。

谷底に突き落とされたような感覚は、
瞬時に、告発した部下への怒りや憎しみに変わりました。

現状を変えず、成長しない部下に対する失望感にあふれました。

やるせなく、悲しい気持ちで一杯でした。。。

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しかし、この出来事が起こった一年半後、
「最優秀マネジャー賞」を獲得！！

部下は自ら考えて行動できるようになり、
そういう仕事のスタイルが楽しいと感じるまでに変化しました。

部下のアイディアの中には
全社で注目される取組みにまで発展し、
雑誌で取上げられるまでになりました！

担当店舗の離職率は０％になりました！

人材育成のオーソリティーとして、
社内で最も注目されるマネージャーになりました！

一時は部下から「あなたと一緒に働くのが耐えられない。」と
告発を受けたマネージャーに何が起こったのか？

何が私を変化させたのか？

マネジャーに「ＮＯ！」を突きつけた部下たちは、どのように変化したのか？

どのようにすれば、これほどまでに自立した部下が育ったのか？

どのようにすれば、部下の持っている力を最大限に伸ばすことができるのか？

どのようにすれば、組織の力を最大化できるのか？

どのようにすれば、離職率を低下させることができるのか？

□チームビルディングがうまく進んでいない方

□部下との関係がしっくり来ていない方

□離職率の高さに悩んでいる方

□これからマネージャーを目指している方

□組織を活性化させたいと思っている方

私の体験を惜しみなくお伝えいたします！

しかも、このセミナーは返金保証付きです！

ぜひ、このセミナーをあなたの「転機」にして下さい。

セミナー受講後、得るものがなかったという方には、

当日お配りする資料をお返し頂くだけで、無条件で全額返金致します。

これで、あなたに、一切リスクはありません。

株式会社プラス・スタンダード 主催
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誰もがうらやむ魅力的なチームを作る！
チームビルディングセミナー
〜 一人ひとりの個性が輝き、組織力を最大化する方法 〜
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セミナー概要

日時■5月16日（土）13:30〜16:30（13:15〜受付）

場所■東京国際フォーラム　ガラス棟G508

定員■20名

内容■１部：特別ゲスト講演
　　　　　「一人ひとりの個性が輝き、組織力を最大化する方法」
　　　　　　天野春貴（生涯学習開発財団認定コーチ）

　　　２部：ワークショップ
　　　　　「あなたのチームを更に魅力的なチームに磨き上げる！」
　　　　　　林忠之（株式会社プラス・スタンダード代表取締役）
　　　　　　五十嵐美智子（生涯学習開発財団認定コーチ）

■お申し込み受付
以下のフォームよりお申し込みください。
http://plusstandard.com/mkmail101/mkcontact.php

■参加費用
□プレミア席：限定5名 定価35,700円　→　特別価格21,000円（税込）
□一般席 9,450円（税込）
※プレミア席：限定5名は、特典として１ヶ月の特別コーチング付き。
　徹底して、学んだ事を活かしていくフォローを致します。
　（通常約２万〜３万円相当／30分×2回）
※お申し込み後３日以内にお振り込み手続きを完了してください。
※お振込先は、お申し込み後、受信確認メールに記載しております。

【返金保証付き】 ※セミナー受講後、得るものがなかったと感じられた方には、お申し出ください。
資料をお返し頂くだけで、「無条件」で返金させて頂きます。安心してご参加ください。